HR-Politik

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Die Personalpolitik der Raben Group unterstützt die Unternehmenskultur und Unternehmensziele. Moderne Pro­gramme, Tools und Projekte wie Kompetenzmanagement, Personalentwicklungsprogramme, Management by Objectives, Mitarbeiterumfragen, Fortbildungen und IT-Systeme unterstützen hierbei. Die Raben Group bietet Ent­wicklungsprogramme mit Effizienz- und Kompetenzbewertungssystemen, Erfolgsplanung, verschiedene Schu­lungs­methoden und interne Karrieremöglichkeiten, um jeden Mitarbeiter optimal zu fördern.

Management by Objectives (MBO)

Management by Objectives (MBO)

Unternehmensziele als individuelle Herausfor­derung.

Kompetenz- entwicklung

Kompetenz- entwicklung

Entwicklungspläne für die persönlichen Kompetenzen unserer Mitarbeiter.

Mitarbeiter- meinungsumfrage

Mitarbeiter- meinungsumfrage

Basis für zufriedene Mitarbeiter.

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