Soziales Engagement

"People with Drive" ist eine treffende Beschreibung unserer Unternehmenskultur

Wir sind bestrebt, die talentiertesten Mitarbeiter zu gewinnen, sie zu halten und ihnen verschiedene Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung zu bieten. Wir verpflichten uns zur Förderung von Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, zur Achtung der Menschenrechte sowie zur Chancengleichheit bei der Einstellung und Beschäftigung, was u.a. durch den Ethikkodex der Raben Group bestätigt wird.

Wir akzeptieren keinerlei Form von Diskriminierung in unserer Organisation und verhindern diese.

Wir betrachten Vielfalt am Arbeitsplatz als einen Wert, der unseren Horizont erweitert, die Grundlage für mehr Kreativität und ein besseres Verständnis der vielfältigen gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Realität bildet, die uns umgibt und von der wir ein Teil sind.

Das Management sozialer Auswirkungen und das Engagement für wichtige soziale Ziele ist eines der wesentlichen Themen der ESG-Strategie der Raben Group.

Wir haben unsere Verpflichtungen und Ziele definiert, die sich auf Folgendes konzentrieren:

• Aufklärung über Verkehrssicherheit                                                                                      
• die Bedeutung von Transport und Logistik                                                                  
• Hilfe für Kinder und Menschen in schwierigen Lebenssituationen

Unsere sozialen Aktivitäten sind unter anderem:

• Wohltätigkeitstransporte: Wir unterstützen Nichtregierungsorganisationen (wie z.B den Weihnachtspäckchenkonvoi) und soziale Kampagnen mit dieser Art von Pro-Bono-Dienstleistungen. Der Transport ist dank des Engagements unserer Niederlassungen,den Fahrern und unseren Subunternehmer möglich;
• Freiwilligenarbeit: Wir geben unser Know-how weiter, indem wir Vorträge in Kindergärten, Schulen und Universitäten halten.