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Soziales Engagement

"Wir kümmern uns um die Menschen"

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Sicherheit ist unsere Priorität

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People with drive

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Verlässlicher Geschäftspartner

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Soziales Engagement

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    Sicherheit ist unsere Priorität

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"People with Drive" ist eine treffende Beschreibung unserer Unternehmenskultur

Wir sind bestrebt, die talentiertesten Mitarbeiter zu gewinnen, sie zu halten und ihnen verschiedene Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung zu bieten. Wir verpflichten uns zur Förderung von Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, zur Achtung der Menschenrechte sowie zur Chancengleichheit bei der Einstellung und Beschäftigung, was u.a. durch den Ethikkodex der Raben Group bestätigt wird.

Wir akzeptieren keinerlei Form von Diskriminierung in unserer Organisation und verhindern diese.

Wir betrachten Vielfalt am Arbeitsplatz als einen Wert, der unseren Horizont erweitert, die Grundlage für mehr Kreativität und ein besseres Verständnis der vielfältigen gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Realität bildet, die uns umgibt und von der wir ein Teil sind.

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Die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter ist ein nicht verhandelbarer Teil unseres Geschäfts.

Die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und funktionierende Arbeitsschutzmanagementsysteme sind nur die Grundlage unserer Sicherheitskultur. Wir gestalten sie durch die Arbeit des SGU-Teams (Sicherheit, Gesundheit, Umwelt), die Umsetzung der Grundsätze der ISO 45001 und ein kontinuierliches Incentive-Management. Wir bewerten den aktuellen Stand unserer Sicherheitskultur durch die Überwachung der KPIs des SGU-Programms und durch die Durchführung von Gesundheits- und Sicherheitssystem-Audits.

Die Goldenen Regeln der Sicherheit in der Raben Group sind schriftlich festgehaltene Grundsätze, von denen wir erwarten, dass sie von allen Mitarbeitern und Personen, die Dienstleistungen für uns erbringen und nicht durch einen Arbeitsvertrag abgedeckt sind, eingehalten werden.

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Das Management sozialer Auswirkungen und das Engagement für wichtige soziale Ziele ist eines der wesentlichen Themen der ESG-Strategie der Raben Group.

Wir haben unsere Verpflichtungen und Ziele definiert, die sich auf Folgendes konzentrieren:

  • Aufklärung über Verkehrssicherheit                                                                                      
  • die Bedeutung von Transport und Logistik                                                                  
  • Hilfe für Kinder und Menschen in schwierigen Lebenssituationen

Unsere sozialen Aktivitäten sind unter anderem:

  • Wohltätigkeitstransporte: Wir unterstützen Nichtregierungsorganisationen und soziale Kampagnen mit dieser Art von Pro-Bono-Dienstleistungen. Der Transport ist dank des Engagements der Fahrer unserer Subunternehmer möglich;
  • Freiwilligenarbeit: Wir geben unser Know-how weiter, indem wir Vorträge in Kindergärten, Schulen und Universitäten halten.

 

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Verbesserung der Arbeitsbedingungen bei unseren Zulieferern

Seit 2019 sind wir Mitglied der Initiative CSR Europe Responsible Trucking. Sie bringt die wichtigsten Vertreter der TFL-Branche in Europa mit dem Hauptziel zusammen, die Arbeitsbedingungen für Lkw-Fahrer zu verbessern. Das Ergebnis unserer Arbeit sind die "Social Standards in Transport", die die Richtlinien für die Arbeitsbedingungen der Fahrer klar definieren.

Im Jahr 2021 wurde das erarbeitete Dokument offiziell bekannt gegeben, und wir haben erklärt, dass wir alle darin enthaltenen Anforderungen bis Ende 2024 umsetzen werden.