Unsere Ethik-Kodizes und Compliance-Richtlinien schaffen einen gemeinsamen Rahmen für verantwortungsvolle Entscheidungen, faire Geschäftsbeziehungen und rechtskonformes Handeln.
Vertrauen entsteht dort, wo Entscheidungen nachvollziehbar sind und für alle Beteiligten verbindliche Regeln gelten. Die Raben Group verpflichtet sich deshalb zu einem rechtskonformen, transparenten und verantwortungsvollen Geschäftsverhalten.
Unsere Ethikrichtlinien gelten entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Sie richten sich an Mitarbeitende und Führungskräfte ebenso wie an Subunternehmer, Lieferanten und weitere Geschäftspartner.
Die Regelwerke geben Orientierung für das tägliche Handeln und unterstützen dabei, rechtliche sowie ethische Risiken frühzeitig zu erkennen. Integrität ist damit kein ergänzender Anspruch, sondern ein fester Bestandteil unserer Zusammenarbeit und unserer unternehmerischen Verantwortung.
Der Ethik-Kodex für Mitarbeitende beschreibt die Grundsätze, die für das Verhalten innerhalb der Raben Group und im Kontakt mit Geschäftspartnern gelten.
Er unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte dabei, Entscheidungen verantwortungsvoll zu treffen und auch in schwierigen Situationen nachvollziehbar zu handeln. Dabei geht es nicht nur um die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, sondern ebenso um einen respektvollen und fairen Umgang miteinander.
Zentrale Themen des Kodex sind:
Die Verantwortung für regelkonformes Verhalten liegt bei jeder Person, die im Namen oder im Auftrag der Raben Group handelt.
Die Zusammenarbeit mit Subunternehmern, Lieferanten und weiteren Geschäftspartnern ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Geschäftstätigkeit. Daher erwarten wir auch von unseren Partnern ein Verhalten, das mit den rechtlichen und ethischen Grundsätzen der Raben Group vereinbar ist.
Der Ethik-Kodex für Subunternehmer beschreibt die Standards, die innerhalb dieser Geschäftsbeziehungen berücksichtigt werden müssen. Dazu gehören gesetzeskonformes Handeln, faire Arbeitsbedingungen und transparente Geschäftspraktiken.
Besondere Bedeutung haben:
Gemeinsame Standards schaffen eine verlässliche Grundlage für langfristige Geschäftsbeziehungen und reduzieren Risiken entlang der Lieferkette.
Die Antikorruptionsrichtlinie beschreibt die Grundsätze für den Umgang mit Geschenken, Einladungen, persönlichen Vorteilen und anderen Situationen, in denen unzulässige Einflussnahme entstehen könnte.
Sie unterstützt Mitarbeitende und Partner dabei, Entscheidungen sachlich zu treffen und mögliche Interessenkonflikte frühzeitig zu erkennen.
Die Kartellrechtsrichtlinie konkretisiert die Anforderungen an einen freien und fairen Wettbewerb. Sie enthält Vorgaben für den Umgang mit Wettbewerbern, Kunden und Geschäftspartnern sowie für den Austausch geschäftlich sensibler Informationen.
Die Menschenrechtspolitik der Raben Group bekräftigt das Recht jedes Menschen auf eine würdevolle und respektvolle Behandlung. Diese Grundsätze gelten sowohl innerhalb der eigenen Organisation als auch für die Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern.
Vertrauliche Unternehmensinformationen und personenbezogene Daten müssen vor unberechtigtem Zugriff, Verlust und Missbrauch geschützt werden. Ergänzende Standards zur Informationssicherheit regeln den sicheren Umgang mit Daten und digitalen Systemen.
Mitarbeitende, Geschäftspartner und weitere Interessengruppen können mögliche illegale Handlungen, Verstöße gegen den Ethik-Kodex oder andere zweifelhafte Geschäftspraktiken über die Whistleblowing-Plattform melden.
Das System kann insbesondere dann genutzt werden, wenn eine direkte Ansprache der Führungskraft, der Personalabteilung oder einer anderen zuständigen Stelle nicht möglich oder nicht gewünscht ist.
Meldungen können auch anonym eingereicht werden. Dies ermöglicht es, mögliche Verstöße anzusprechen, ohne die eigene Identität offenzulegen.
Jeder Hinweis sollte möglichst konkrete Angaben enthalten. Dazu gehören beispielsweise der beobachtete Sachverhalt, beteiligte Bereiche, relevante Zeiträume und vorhandene Belege. Dadurch kann die Meldung sachlich eingeordnet und entsprechend den vorgesehenen Verfahren geprüft werden.
Für wen gelten die Ethikrichtlinien der Raben Group?
Welche Themen behandelt der Verhaltenskodex?
Können Hinweise anonym abgegeben werden?
Welche Sachverhalte können gemeldet werden?
Wo finde ich weitere Informationen zur Informationssicherheit?
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