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Raben als Arbeitgeber

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Unser internes GPS
Die Entwicklung eines so großen, internationalen und weit verzweigten Unternehmens ist wie eine lange Reise. Selbst mit der besten Orientierung ist es gut, ein GPS zu haben. Wir lassen uns von unserer Mission und Vision leiten. Ersteres hilft uns, uns stets an das Wesentliche zu erinnern und letzteres weist uns den Weg nach vorne.

Mission
Wir sorgen dafür, dass die Welt in Bewegung bleibt.

Mit zuverlässiger Logistik unterstützen wir unsere Kunden dabei, erfolgreich zu wachsen und verbinden Menschen, Märkte und Möglichkeiten.

Vision
Unser Anspruch ist es, die Logistik von morgen zu gestalten.

Als Trendsetter für nachhaltige Logistik wollen wir Maßstäbe für Qualität, Verantwortung und langfristigen Erfolg setzen – weit über den Transport hinaus.

Unsere Werte

Was uns wichtig ist

Charta der Vielfalt
 

Wir betrachten Vielfalt am Arbeitsplatz als einen Wert, der unseren Horizont erweitert, die Grundlage für mehr Kreativität und ein besseres Verständnis der vielfältigen gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Realität bildet, die uns umgibt und von der wir ein Teil sind. Daher sind wir Unterzeichner der Charta der Vielfalt, die größte Arbeitgeberinitiative zur Förderung von Diversity in Unternehmen und Institutionen Deutschlands.

Hier erfährst du mehr

 

Nachhaltige Entwicklungsziele
Als einer der führenden Anbieter für logistische Dienstleistungen haben wir uns dazu verpflichtet, die Treibhausgasemissionen signifikant zu reduzieren. Unser neues und ehrgeiziges Reduktionsziel steht dabei im Einklang mit dem Pariser Klimaschutzabkommen, nämlich die globale Erwärmung deutlich unter 2 Grad Celsius zu halten.

Lies hier mehr über unsere Nachhaltigkeitsstrategie 

Soziales Engagement
Das Management sozialer Auswirkungen und das Engagement für wichtige soziale Ziele ist eines der wesentlichen Themen der ESG-Strategie der Raben Group. Lies hier mehr über unsere sozialen Aktivitäten 


Kununu Open Company
Dieses Siegel zeichnet Unternehmen mit hoher Dialogbereitschaft aus und wird vergeben, wenn der Arbeitgeber seine Mitarbeiter aktiv zum Bewerten auf kununu aufruft und/oder von der Stellungnahme-Funktion auf kununu Gebrauch macht.

Weil uns interessiert, was Mitarbeiter und Bewerber über uns denken, fordern wir aktiv zum Bewerten auf und nehmen die Bewertungen ernst. Wir freuen uns über gute Bewertungen, aber auch über konstruktive Kritik, nehmen gerne dazu Stellung und verstehen sie als Anregung immer besser zu werden.

Kununu Top Company
Es gibt unzählige Wettbewerbe, die den angeblich besten Arbeitgeber auszeichnen. Es gibt jedoch nur eine Auszeichnung, die ausschließlich von Arbeitnehmenden verliehen wird: Das kununu Top Company-Gütesiegel. Nur jene Unternehmen, die von ihren Mitarbeitenden gut bewertet werden, dürfen sich mit dem kununu Top Company-Gütesiegel schmücken. 

Wir laden Dich herzlich ein Deine Erfahrungen aus dem Bewerbungsprozess oder Angestelltenverhältnis mit uns zu teilen